Инженер-технолог по механической обработке

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Единый центр карьеры Госкорпорации Роскосмос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-конструкторские должности.

Партнер Центра - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооружённых сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет своё производство.

Обязанности:

  • Разработка технологических процессов на механическую обработку деталей и сборочных единиц средней и высокой сложности;
  • Оформление/корректировка технологической документации на разработанные технологические процессы изготовления изделия;
  • Проверка технологических процессов, сопровождение изделий в производстве.

Требования:

  • Образование профильное высшее техническое образование (конструкторско-технологическое обеспечение производства, технология машиностроения и т.п.). Рассматриваются выпускники ВУЗов без опыта работы одного из указанных направлений;
  • Опыт работы инженером-технологом от 1 года;
  • Опыт написания технологических процессов в автоматизированных системах;
  • Знание металлорежущего инструмента, технологии металлообработки;
  • Знание ЕСКД и ЕСТД, нормативных документов по технологической подготовке производства.

Условия:

  • Место работы - г. Дубна Московской области;
  • Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата;
  • Бронирование граждан пребывающих в запасе;
  • Иногородним предоставляется общежитие новое квартирного типа;
  • Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жильё;
  • Программа поддержки начинающих специалистов;
  • Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов;
  • Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн);
  • Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки);
  • Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год;
  • ДМС со стоматологией;
  • Насыщенная культурная и общественная жизнь.