Главный бизнес-аналитик

Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира.

Наша команда строит бизнес на ценностях:

1. Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли.

2. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами.

3. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника.

4. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей.

Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Главного бизнес-аналитика. Ваша основная задача — повышении качества и эффективности внедряемых инноваций в компании.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок!

_________________________________________________________________________________________________________________________  

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: 

• возможности профессионального развития; 

• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; 

• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• партнерские скидки на платформе Best Benefits;

• обучение английскому языку с корпоративной скидкой;

• официальное оформление по трудовому законодательству РФ; 

• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; 

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;

• для сотрудников московского офиса: офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• осуществлять сбор и описание функциональных, бизнес, нефункциональных требований к проекту;
• проводить обследования существующих бизнес-процессов в рамках проекта;
• заниматься проектированием и внедрением новых бизнес-процессов;
• заниматься подготовкой пакета документов по проекту;
• заниматься написанием тест-кейсов и проведением тестирования (на основе бизнес-анализа);
• заниматься написанием инструкций, регламентов, проведением обучений и консультирование пользователей;
• осуществлять коммуникацию с заказчиками, стейкхолдерами проектов;
• участвовать в разработке и совершенствовании методологий бизнес-анализа в рамках проектного офиса.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• навык декомпозиции задач;

• опыт моделирование бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, IDEF0;

• опыт разработки функциональных требований, технических заданий, инструкций, регламентов.

• базовое знание SQL;

• умение анализировать данные, создавать отчеты.

 _________________________________________________________________________________________________________________________

Какие этапы предстоит пройти?

1. общение с HR;
2. встреча-знакомство с будущим руководителем;
3. сбор рекомендаций;
4. оффер.

LET’S GO!