Инженер отдела ПНР в Департамент аналитических систем и оборудования (ДАСО)

Научно - Инженерный Центр "ИНКОМСИСТЕМ", имеющий статус аккредитованной IT - компании, приглашает в команду Департамента аналитических систем и оборудования (ДАСО) Инженера отдела пуско-наладочных работ.

АО НИЦ "Инкомсистем" рассмотрит кандидата на вакансию с профильным образованием и желательно с опытом , с желанием быстро вникнуть и научиться новому интересному делу, путешествуя по всей стране. Во время стажировки получение опыта проходит под наставничеством опытного инженера ПНР. Размер оплаты зависит от имеющихся навыков и стремлений. При наличии богатого опыта возможно трудоустройство на должность старшего инженера ПНР.

Обязанности:

• настройка, конфигурирование анализаторов природного газа, ШФЛУ, СУГ, дымовых газов, воды и др.(работа в командировке);
• проверка работоспособности при приемке оборудования на склад;
• изучение принципов работы анализаторов вновь появившихся на рынке. Повышение навыков и знаний в необходимой области для выполнения работы.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Желание развиваться и учиться новому в отрасли нефтегазового анализа.

Как преимущество:

• знание английского;
• опыт подобных работ.

Условия:

• Место работы: г.Казань, ул. Восстания (территория технополиса "Химград");

• График работы: 5-тидневная рабочая неделя с 8.00 - 17.00 часов;

• Оформление согласно ТК РФ;

• Бессрочный трудовой договор;

• командировки с выплатой бонусов (командировки занимают до 40% рабочего времени).

Обучение и карьера:

• Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Возможность построить карьеру в нефтегазовой и нефтехимической отрасли;
• Опытные наставники и дружный коллектив;
• Обучение за счет компании: курсы, тренинги, сертификационные экзамены.

Выплаты, бонусы и дополнительные льготы:

• Аккредитованная IT - компания;
• Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата;
• Уровень заработной платы по итогам собеседования;
• Квартальные премии по итогам работы;
• ДМС со стоматологией;
• Дотация на питание;
• Детские подарки на новый год и 1 сентября (для первоклассников);
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни;
• Спорт: своя футбольная и хоккейная команда;
• Наличие зоны отдыха со столами для игры в настольный теннис;
• Корпоративные мероприятия.