Инженер-механик по логистическому оборудованию

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кстово
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поддержание функционирования логистической платформы, контроль соблюдения требований ОТиПБ при выполнении работ на логистической платформе.
  • Осуществление ежедневных обходов логистической платформы, проверка состояния оборудования, зданий и сооружений, формирование планов технического обслуживания и ремонтных работ.
  • Подготовка нарядов допусков и организация подготовки оборудования для проведения работ по ремонту и обслуживанию, осуществление блокировки оборудования в случае необходимости, приемка выполненных работ.
  • Формирование заявок на ремонт и контроль их выполнения.
  • Контроль соблюдения и координация технологического процесса фасовки/отгрузки продукции, контроль параметров работы фасовочного оборудования.
  • Разработка и согласование норм производительности фасовочного оборудования. Участие в расследовании претензий, разработке и внедрении корректирующих мероприятий по результатам расследования.
  • Подготовка ежемесячных отчётов и презентаций о результатах проведённой работы, контроль выполнение показателей эффективности.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3-х лет.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по оперативному управлению вопросами, связанными с работой оборудования, коммуникаций и инженерных систем.
  • Знание технических требований, стандартов и технических условий, предъявляемых к материалам, технологиям, а также организацию труда при работах, связанных с эксплуатацией и техническим обслуживанием оборудования.
  • Знание MS Office, знание SAP будет преимуществом.

Условия:

  • Работа на новом современном предприятии ООО "РусВинил" (в г. Кстово, Нижегородская обл.) - лидере по производству ПВХ в России.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
  • Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.
  • Возможность профессионального и карьерного развития в рамках компании и Холдинга.