Специалист по документообороту

Дата размещения вакансии: 08.01.2025
Работодатель: «Европейские стандарты и сертификация»
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Москва
улица Арбат 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если ты активный, амбициозный, стремишься к профессиональному росту и не готов стоять на месте, присоединяйся к нашей команде и развивайся в сфере лицензирования, аккредитации, сертификации, аттестации персонала и получения иной разрешительной документации.

Обязанности:

  • Обеспечение внутреннего и внешнего документооборота в Компании;
  • Предварительное рассмотрение и сортировка документов на регистрируемые и
    нерегистрируемые;
  • Прием и регистрация входящей / исходящей и внутренней корреспонденции;
  • Грамотное формирование и подготовка пакетов документов;
  • Приём / передача оригиналов документов посредством Почты России, курьерских служб;
  • Контроль статуса документов (через трек-номера) в CRM – системе;
  • Сканирование / копирование документов;
  • Работа в amoCRM;
  • Ведение коммуникации с внутренними подразделениями и внешними клиентами;
  • Ведение и подготовка отчетности.

Требования:

  • Опыт работы с документооборотом (приветствуется);
  • Высшее, среднее специальное образование;
  • Уверенный пользователь Excel, Word, орг. техника;
  • Внимательность к деталям, скрупулезность;
  • Грамотная устная \ письменная речь;
  • Коммуникабельность, умение работать в команде;
  • Исполнительность и организованность;
  • Ответственность;
  • Активная жизненная позиция;
  • Желание расти и развиваться в рамках компании.

Условия:

  • Обязательная неоплачиваемая стажировка 2-3 дня;
  • Испытательный срок 3 месяца, заработная плата на время испытательного срока 65 000 рублей, далее 70 000 рублей.
  • Оформление по ТК РФ;
  • Комфортный офис в центр Москвы, в шаговой доступности от метро (Смоленская, Арбатская);
  • График работы 5\2, 9:00-18:00 (сб и вс – выходные);
  • Прозрачная система мотивации (фиксированный оклад и годовой бонус по результату работы);
  • Возможность профессионального развития;
  • Быстрый карьерный рост с возможностью увеличения дохода (при выполнении поставленных KPI);
  • В перспективе внутренний перевод в отдел реализации;
  • Комфортный и дружный коллектив;
  • Поддержка наставника в период адаптации;
  • Корпоративные мероприятия за счет организации;