Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала: проведение собеседований, оценка кандидатов, подготовка рекомендаций по найму. Размещение вакансий на платформах (hh, Авито, газетах и пр).
• Оформление приема, перевода и увольнения работников, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  - Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  - Учет и ведение трудовых книжек сотрудников.
• Подготовка графиков отпусков, приказов на предоставление отпусков
  работникам, осуществляет контроля за соблюдением графиков отпусков.
• Ведение воинского учёта организации.
• Контроль соблюдения трудового законодательства: проверка правильности оформления кадровых документов, анализ рисков и разработка мер по их минимизации;
• Разработка должностных инструкций, бизнес-процессов, приказов, положений и иных необходимых док-тов организации.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности в госорганы.
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Работа в 1С.
• Требования:
• Высшее образование;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Опыт работы в программе 1С ERP, WORD, XL, Сбис, уверенный пользователь ПК;
• Знание ТК РФ;
• Способность обучаться новым программам и новым навыкам, стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности.
• Условия:
• оформление по ТК РФ;
• удобный график работы 5/2, с 08.00 до 17:00;
• испытательный срок - 3 месяца