Москва
Ленинградское шоссе
Ленинградское шоссе
Кого мы ищем: Человека с практическим опытом в разработке и внедрении высоконагруженных систем, который будет обеспечивать стабильность и развитие новой системы лояльности и координировать работу технической команды.
Задачи команды: Перед нашей командой стоит амбициозная задача сделать лучшую систему лояльности на рынке. Запускаем платформу, которая будет работать на базе ML-алгоритмов, учитывать клиентскую активность и объединять в своём контуре все продукты банка.
Наш технологический стэк:
- Языки: Java
- Фреймворки: Spring Boot, Java Core
- BPM: Camunda
- Базы данных: PostgreSQL, minIO
- Брокеры сообщений: RabbitMq, Kafka
- SVC: Git + BitBucket
- CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus
- Оркестрация: Docker, Kubernetes
- Концепция: DDD
Чем предстоит заниматься:
- Формулирование стратегии развития функциональных модулей системы, постановка задач команде для достижения установленных целей в рамках функционала команды;
- Обеспечение стабильной работы системы и своевременное исправление дефектов в рамках функционала команды;
- Координация работы команды с внешними поставщиками;
- Обеспечение регулярной коммуникации команды с заказчиками;
- Определение потребностей заказчика и предложение вариантов достижения поставленных бизнес-целей в рамках функционала команды;
- Предоставление обратной связи заказчикам и смежным подразделениям для повышения эффективности взаимодействия между командами;
- Регулярный запрос обратной связи со стороны заказчиков и смежных подразделений, обеспечение ее передачи членам команды для корректировки принципов работы команды;
- Формирование и приоритизация списка задач команды с учетом ключевых принципов и правил Трайба;
- Организация, планирование и выпуск релиза команды.
- Контроль, корректное исполнение задач с учетом приоритетов;
- Приемка у команды завершенных задач;
- Участие в обсуждении и решении вопросов эффективности работы команды и мероприятиях, связанных с развитием членов команды;
- Участие в регулярных мероприятиях подхода СКРАМ.
Что мы ждем:
- Знания и практический опыт работы с бэкэнд- и фронтенд-технологиями (Java Spring Boot, React, NodeJs, Angular SQL, NoSQL и др.);
- Опыт работы и внедрения высоконагруженных, масштабируемых систем;
- Знание и опыт работы с облачными решениями;
- Понимание работы с последовательностью контейнеризации (Docker, Kubernetes);
- Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, TeamCity);
- Понимание DevOps и умение внедрить практическую автоматизацию;
- Опыт руководства командой разработки (от 3-5 человек) и навыки распределения задач и контроля сроков;
- Умение работать в Agile и гибких методологиях (Scrum, Kanban);
- Способность настраивать процессы внутри команды, мотивировать сотрудников и поддерживать продуктивную рабочую атмосферу;
- Опыт наставничества и проведения регулярных встреч с командой для оценки результатов и обсуждения точек роста;
- Опыт взаимодействия с другими командами и стейкхолдерами.