Delivery Manager (трайб Customer Value Management)

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградское шоссе
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем: Человека с практическим опытом в разработке и внедрении высоконагруженных систем, который будет обеспечивать стабильность и развитие новой системы лояльности и координировать работу технической команды.

Задачи команды: Перед нашей командой стоит амбициозная задача сделать лучшую систему лояльности на рынке. Запускаем платформу, которая будет работать на базе ML-алгоритмов, учитывать клиентскую активность и объединять в своём контуре все продукты банка.

Наш технологический стэк:

  • Языки: Java
  • Фреймворки: Spring Boot, Java Core
  • BPM: Camunda
  • Базы данных: PostgreSQL, minIO
  • Брокеры сообщений: RabbitMq, Kafka
  • SVC: Git + BitBucket
  • CI/CD: TeamCity, Helm, Nexus
  • Оркестрация: Docker, Kubernetes
  • Концепция: DDD

Чем предстоит заниматься:

  • Формулирование стратегии развития функциональных модулей системы, постановка задач команде для достижения установленных целей в рамках функционала команды;
  • Обеспечение стабильной работы системы и своевременное исправление дефектов в рамках функционала команды;
  • Координация работы команды с внешними поставщиками;
  • Обеспечение регулярной коммуникации команды с заказчиками;
  • Определение потребностей заказчика и предложение вариантов достижения поставленных бизнес-целей в рамках функционала команды;
  • Предоставление обратной связи заказчикам и смежным подразделениям для повышения эффективности взаимодействия между командами;
  • Регулярный запрос обратной связи со стороны заказчиков и смежных подразделений, обеспечение ее передачи членам команды для корректировки принципов работы команды;
  • Формирование и приоритизация списка задач команды с учетом ключевых принципов и правил Трайба;
  • Организация, планирование и выпуск релиза команды.
  • Контроль, корректное исполнение задач с учетом приоритетов;
  • Приемка у команды завершенных задач;
  • Участие в обсуждении и решении вопросов эффективности работы команды и мероприятиях, связанных с развитием членов команды;
  • Участие в регулярных мероприятиях подхода СКРАМ.

Что мы ждем:

  • Знания и практический опыт работы с бэкэнд- и фронтенд-технологиями (Java Spring Boot, React, NodeJs, Angular SQL, NoSQL и др.);
  • Опыт работы и внедрения высоконагруженных, масштабируемых систем;
  • Знание и опыт работы с облачными решениями;
  • Понимание работы с последовательностью контейнеризации (Docker, Kubernetes);
  • Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, TeamCity);
  • Понимание DevOps и умение внедрить практическую автоматизацию;
  • Опыт руководства командой разработки (от 3-5 человек) и навыки распределения задач и контроля сроков;
  • Умение работать в Agile и гибких методологиях (Scrum, Kanban);
  • Способность настраивать процессы внутри команды, мотивировать сотрудников и поддерживать продуктивную рабочую атмосферу;
  • Опыт наставничества и проведения регулярных встреч с командой для оценки результатов и обсуждения точек роста;
  • Опыт взаимодействия с другими командами и стейкхолдерами.