Менеджер отдела обеспечения ИТ поддержки

Дата размещения вакансии: 03.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ставрополь
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В команду требуется аналитик с опытом работы в управленческом учете ИТ-активов.

Обязанности

  • мониторинг и исполнение заявок пользователей, контроль выполнения SLA;
  • создание заявок и загрузочных файлов оборудования из ЦС для СБС;
  • закрытие заявок в ЕСО по пополнению складов СБС (дублирование);
  • исполнение заявок в ЕСО: по вывозу оборудования из СБС (перемещение ТМЦ ВСП на склад), по личным кабинетам ИТ-оборудования ВК (+приведение управленческий учет к физическому нахождению);
  • исполнение заявок на вывоз ТМЦ из ВСП, контроль статуса и отработка эскалаций по транспортным заявкам;
  • ведение реестра б\у Ставрополь: наполненность файла, актуальность и создание заявок/перемещений со склада МЦТП/на склад МЦТП согласно реестру;
  • создание перемещений в УВХД для продажи/благотворительности/ списания;
  • выгрузка списка ТМЦ (ТОРО+УВХД) по подразделению для закрытия/переформата по запросам;
  • розыск ТМЦ по Ставрополю и республикам Северного Кавказа, аналитика по файлам удаленного мониторинга;
  • работа в АС управленческого учета: проверка, корректировка статуса единиц оборудования;
  • подготовка единиц оборудования в АС управленческого учета для списания, обработка списков на списание/утилизацию;
  • отработка отчетов по инвентаризации; по остаткам на складах; по движениям на складах.

Требования

  • образование высшее (желательно техническое);
  • понимание принципов обработки обращений пользователей на техническую поддержку: систематизация, определение важности и приоритетности запросов;
  • уверенное знание и владение ПК и офисных программ;
  • умение работать с технической документацией;
  • опытный пользователь Excel, аналитика массивов информации;
  • ответственность;
  • коммуникабельность и умение работать в команде;
  • способность искать решения проблемы самостоятельно;
  • проактивность и целеустремленность;
  • нацеленность на решение проблемы пользователя.

Условия

  • работа в крупнейшем банке России
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • материальная поддержка в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких;
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи