Руководитель разработки (внедрение 1С УХ)

Дата размещения вакансии: 03.12.2024
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • Управление продуктовой командой разработки 1С: Управление Холдингом ( РСБУ/МСФО, Аренды по ФСБУ 25, Финансовая НСИ);
  • Определение стратегии развития систем на горизонте ближайший год и далее;
  • Организация и контроль процессов аналитики, разработки, развертывания
  • Адаптация общекорпоративных процессов разработки под домен 1С;
  • Работа со смежными ИТ-командами (интеграции с бизнес-приложениями, DWH, ЭДО, Эксплуатация и тд);
  • Поддержка пользователей (взаимодействие с сопровождением, передача новых систем на сопровождение);
  • Поддержание культуры постоянных улучшений;
  • Взаимодействие с ключевыми заказчиками (руководители ОЦО, МСФО, FP&A): управление ожиданиями, разрешение спорных ситуаций;
  • Управление бюджетом, прогнозирование потребности в ресурсах (штат/аутсорс) на квартал и год;
  • Управление наймом и подрядчиками: поддержание эффективных коммуникаций в команде, проведение общих встреч, культуры открытости и прозрачности во взаимодействии.

Мы ожидаем:

  • Опыт внедрения и эксплуатации решений 1С для бухгалтерского учета с числом пользователей не менее 1000 человек в роли руководителя разработки или ИТ-директора (с фокусом на разработку);

  • Опыт управления командой разработки не менее 25 человек;

  • Опыт работы в компании-заказчике с inhouse-разработкой;

  • Знание и опыт применения на практике гибких методологий разработки ПО;

  • Знание принципов работы платформы 1С и опыт разработки под какую-либо конфигурацию для регламентированного учета (УКФ, УХ, ERP, БП, прочие);

  • Опыт работы с информационными базами 1С размером не менее 1 ТБ;

  • Понимание принципов интеграции 1С с другими системами на основе API и брокеров сообщений.

Что мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;

  • Свободу действий в принятии решений;

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;

  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.