Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ; ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, формирование и хранение трудовых договоров. Подготовка и оформление приказов, служебных записок, справок и других кадровых документов. Контроль за правильностью и своевременностью оформления документов, ведения личных дел, графика отпусков, подготовки документов для получения виз, оформления командировок. Составление и подача регулярной кадровой отчетности в соответствующие органы (ИФНС, СФР, Росстат и т.д.). Загрузка документов с маркетплейсов.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет. Знание трудового законодательства РФ, включая нормы по охране труда, трудовые договоры, графики работы, отпуска, порядок увольнений и т.д. Внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации и документов. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), опыт работы в системах 1С бухгалтерия, 1С ЗУП, СБИС, Контур, Калуга астрал. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность, организованность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности. Знание действующего российского трудового законодательства.
Условия:
- Удаленная работа
- Полный рабочий день с 10 до 18
- Быть доступной для звонков с 10 до 18
- Статус ИП обязательно
- необходимо иметь компьютер, шустрый интернет, свет, стол, стул.
- Убедительная просьба, при отклике на вакансию указывать наличие статуса ИП!
- Работа в компании оказывающая услуги бухгалтерского учета, клиентов 100. Начисление зп в 50 компаниях. Сдача отчетности в 100 компаниях. Работы очень много!
