Специалист по охране труда

Обязанности:

• Разработка программ по улучшению условий и охраны труда по предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;

• проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности;

• организация обучения персонала безопасным методам работы;

• участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности;

• аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и технике безопасности;

• контроль состояния оборудования, машин и механизмов;

• ведение документооборота по охране труда и технике безопасности;

• разработка локальных нормативных актов по охране труда и технике безопасности;

• организация безопасной эксплуатации оборудования;

• контроль соблюдения норм охраны труда и техники безопасности на строительном объекте;

• взаимодействие с органами государственного надзора и контроля;

• организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев;

• консультирование работников предприятия по вопросам охраны труда и техники безопасности;

• контроль прохождения периодических медицинских осмотров;

• формирование различных отчетов по указанию руководства.

Требования:

• Высшее образование;

• наличие профессиональных сертификатов;

• знание нормативной и законодательной базы по охране труда и технике безопасности на производстве;

• знание особенностей эксплуатации оборудования;

• опыт разработки инструкций, положений по охране труда и технике безопасности на производстве;

• участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности;

• опыт проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности;

• опыт проведения аттестации и сертификации рабочих мест;

• опыт разработки программ по улучшению условий и охраны труда;

• опыт расследования несчастных случаев;

• опыт работы в производственных компаниях;

• опыт работы специалистом по охране труда и технике безопасности в производственной компании от 3 лет.

Условия:

• график работы 5/2;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• уровень з/п - по итогам собеседования;

• выплаты 2 раза в месяц.