Такелажник 5 разряда Административно - хозяйственное отделение

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лобня (Московская область)
Промышленная улица 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Выполнение такелажных работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке на проектную отметку или фундамент машин, механизмов, станков массой свыше 50 т, требующих от такелажника особой точности, ответственности и аккуратности в работе, с использованием кранов, лебедок, талей и других специальных приспособлений. Определение массы и центра тяжести перемещаемых и монтируемых агрегатов и конструкций. Подбор и испытание тросов, канатов, цепей и специальных приспособлений в соответствии с массой и конфигурацией груза;

Требования:

  • Знание правил и способы строповой особо ответственных тяжелых грузов, агрегатов и конструкций при их перемещении, сборке, разборке и установке на проектную отметку или фундамент;

    ·Коммуникабельность

    ·Опыт работы от 1 года

  • Опыт работы от 1 года
  • Образование: Среднее общее

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права; работа в стабильной компании; стабильная выплата заработной платы два раза в месяц
  • График работы 40-часовая рабочая неделя с нормированным рабочим днем пн-чт: с 8:00 до 17:00 пт: с 8:00 до 15:45 выходной суббота, воскресенье;
  • Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника);
  • Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
  • Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Обеспечение спец.одеждой по сезону.