Delivery Manager

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Организовывать и заниматься тюнингом процессов разработки внутри команд (scrum, работаем спринтами по 2 недели).
  • Обеспечивать команды разработки необходимыми инструментами (тестовые среды и данные, доступы).
  • Координировать разработки между своими командами и смежными подразделениями (синхронизация по ресурсам и срокам в других командах, - организация интеграционного тестирования и т.д.).
  • Координировать разработки внутри команд (распределение задач, контроль загрузки сотрудников и своевременной отгрузки доработок в релизы).
  • Оценивать эффективности командной работы по различным метрикам и организация процессов по дальнейшему улучшению производительности.
  • Мотивировать команду, создавать комфортную и эффективную среду межкомандного взаимодействия.
  • Работать над задачами Центра Компетенций (создание и настройка различных процессов вне команд).

Для нас важно:

  • Опыт в течение последних 5 лет - минимум 2 года работы системным аналитиком или Solution-архитектором, либо QA Lead, либо Team Lead.
  • Понимание принципов работы микросервисов, понимание принципов работы реляционных и нереляционных БД.
  • Опыт коммерческой разработки.
  • Умение обвешивать команду метриками.
  • Участие в разработке API-систем для МП и Web.
  • Опыт формирования “дорожных карт” проектов.
  • Умение работать с техдолгом.
  • Понимание вектора развития технологий и возможности применения их в проекте.
  • Опыт формирования и управления распределенной командой.
  • Опыт ведения проектов в сфере ИТ и управления командой разработки (от 1 года).
  • Знание гибких методологий управления проектами.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.