Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме ~ 250 человек.
• Ведение табеля учета рабочего времени работников организации.
• Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков.
• Своевременная подготовка и сдача отчетности (ЕФС-1, статистика, квотирование, воинский учет).
• Разработка (совместно с руководителями подразделений), утверждение и поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций работников.
• Разработка внутренних документов организации по вопросам кадрового учета и делопроизводства.
• Участие в разрешении спорных и конфликтных ситуаций с работниками организации.
• Составление отчетности для руководства (при необходимости).
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, обеспечение соответствия кадровых процессов и документов требования законодательства и внутренним нормативным документам организации.
• Выполнение иных обязанностей, связанных с работой кадровой службы.
• Ведение воинского учета (замена на время отпусков и больничных специалиста по воинскому учету).

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы по профилю от трех лет.
• Владение программой 1С 8.3. ЗУП на уверенном уровне.
• Знание ТК РФ и иных нормативных актов области труда.
• Ответственность.

Условия:

• График работы: 5/2.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования.
• Официальное оформление.
• ДМС после испытательного срока.