Начальник смены цеха электроснабжения

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: РГ-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Усть-Луга
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Безопасная, надежная и экономичная эксплуатация электрооборудования производства водоснабжения и водоотведения, в том числе бесперебойное энергоснабжение потребителей;
  • осуществление оперативно-диспетчерского управления режимами работы электрооборудования 110 кВ, связанного с объектами внешнего электроснабжения (подстанций электрических сетей) и 10 кВ, связанного с технологически;
  • управление производственной деятельностью участка по ремонту энергетического оборудования;
  • обеспечение технического обслуживания оборудования;
  • обеспечение выполнения заданий по проведению плановых и восстановительных ремонтных работ;
  • осуществление контроля соблюдения производственной дисциплины в подчиненной службе; • знание производственных мощностей, организационной структуры, технических характеристик, конструктивных особенностей и эксплуатационных параметров оборудования и сетей цеха;
  • координирование работы подчиненного персонала.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • На предыдущей работе аттестация в области промышленной безопасности и допуски в объеме должностных обязанностей начальника смены цеха электроснабжения крупного промышленного предприятия.
  • Квалификационная группа по электробезопасности V до и выше 1000.
  • Опыт работы по безопасной, надежной и безаварийной эксплуатации оборудования цеха электроснабжения, бесперебойному энергоснабжение потребителей.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в ООО "Балтийский Химический Комплекс".

  • Конкурентная полностью официальная заработная плата, ежемесячная премия по результатам работы.

  • Работа вахтовым методом 14 на 14 дней (07.00-19.00; 19.00-07.00);

  • Место работы п. Усть-Луга (Ленинградская область).

  • Премия по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску, премия к профессиональному празднику.

  • Проживание/питание/проезд за счет работодателя.

  • Комфортное размещение в городке временного проживания.

  • Оплата времени в пути до места работы.

  • Добровольное медицинское страхование работника и детей до 18 лет.

  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.