Инженер по надежности

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: PepsiCo
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная производственная компания приглашает на работу Инженера по надежности

Обязанности:

  • Осуществлять анализ надёжности оборудования.

  • Вести реестр поломок.

  • На еженедельной основе осуществлять обзор анализа поломок.

  • Контролировать внедрение действий по предупреждению неисправностей оборудования.

  • Осуществлять анализ повторяемости неисправностей/поломок.

Требования:

  • Образование: высшее техническое.

  • Совокупный опыт работы: не менее 2 лет в технической службе на должности инженера.

  • Детальные знания процессов, стандартов по ремонту и обслуживанию оборудования,
  • Импортное современное механическое, гидравлическое оборудование и пневматика, инструменты и приспособления.
  • Хорошие знания деталей машин, теоретической и практической механики, и стандартизации
  • Навыки организации и проведения ремонтных работ на оборудовании пищевой промышленности.
  • Хорошие навыки чтения чертежей и схем, технической документации.
  • Опыт оперативного управления сотрудниками и организации работ от 2 лет, - знания принципов работы системы автоматизации промышленного оборудования.
  • Знания принципов работы и принципов технологического процесса обслуживаемых машин, механизмов.
  • Хорошие навыки работы на персональном компьютере, -знание программ: MS office.

УСЛОВИЯ:

  • Месторасположение завода: территория промышленно-логистического парка Новосибирской области с. Толмачево о.п. 3307 км.
  • Доставка корпоративным транспортом (м. Маркса, Станционная, пл. Калинина, Объ Гэс, Краснообск,Коченево, Чик, Прокудское).
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
  • Оформление в штат компании ООО «ПепсиКо Холдингс», трудоустройство в соответствии с ТК РФ на постоянную штатную единицу.
  • Полный социальный пакет, дополнительное медицинское страхование, страхование жизни.
  • Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Ежегодная индексация.
  • Дополнительные мотивационные программы для сотрудников.
  • Новогодние подарки от Компании для детей сотрудников.
  • Cтрахование в поездках.
  • Дополнительный день отпуска для заботы о здоровье и близких.
  • Дополнительные отпускные дни при особых семейных обстоятельствах. 
  • Бесплатные юридические, психологические и финансовые консультации для сотрудников и их близких родственников.
  • Платформа скидок и предложений на широкий перечень потребительских услуг и товаров.