Специалист по работе с молодежью

Дата размещения вакансии: 06.01.2025
Работодатель: СПб ГБУ Центр Поддержки Молодежных Инициатив Вектор
Уровень зарплаты:
от 50000 до 50000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
набережная канала Грибоедова 105
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - первый государственный Центр профориентации в России и первая в городе государственная служба психологической поддержки и профессиональной ориентации молодежи.

Главная цель работы специалистов Центра «ВЕКТОР» - помочь каждому молодому человеку "найти себя", раскрыть свой личностный и профессиональный потенциал.

Мы в поисках специалиста по работе с молодежью.

Обязанности:

  • подготовка, организация и проведение профориентационных мероприятий (лекции, экскурсии);
  • курирование молодежного пространства, организация еженедельных мероприятий;
  • общение с текущими и потенциальными партнерами (переписка, звонки, личные встречи);
  • составление технических заданий для проведения мероприятий, взаимодействие
    с подрядчиком, ведение контракта;
  • подготовка и оформление отчетных документов.

Требования:

  • наличие высшего или среднего профессионального образования по направлениям подготовки «Организация работы с молодежью», «Государственное и муниципальное управление», а также по направлениям, перечисленным в Профстандарте специалиста по работе с молодежью: 03.015;
  • желателен опыт работы по направлению от 1 года, однако мы готовы делится знаниями;
  • навыки ведения деловой переписки;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • креативность, внимательность, исполнительность;
  • опытный пользователь ПК;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • развитые организаторские способности;
  • вашим преимуществом будет участие в грантовых конкурсах и форумных кампаниях.

Условия:

  • работа в историческом центре города в пешей доступности от метро;
  • возможность работать в молодом, веселом, дружелюбном коллективе, где есть чему и у кого учиться;
  • официальное оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ, ежеквартальные премии;
  • внутреннее обучение силами команды или оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше - мы всегда готовы в этом помочь.
  • график работы: пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 17.00