Менеджер по подбору персонала

Компания «Такском» входит в тройку компаний-лидеров, разрабатывающих IT-сервисы для коммерческих и государственных организаций, которые позволяют автоматизировать бизнес процессы (документооборот, отчетность, взаимодействие с гос. органами, выдача ЭЦП и тд.)

Требования:

• Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года;
• Знания:
  • методов поиска и отбора персонала;
  • методик/инструментов оценки кандидатов;
  • методов проведения собеседований с кандидатами;
  • технологий адаптации персонала.
• Необходимые компетенции для успешной работы в должности:
  • ориентация на результат;
  • хорошие аналитические способности, опора на логику;
  • высокие коммуникативные качества.

Обязанности:

• Поиск и отбор персонала по заявкам подразделений;
• Проведение оценки кандидатов при подборе (интервью, профессиональное тестирование и пр.);
• Ведение базы данных кандидатов;
• Координация деятельности по адаптации персонала.

Условия:

• Оформление, компенсационный пакет в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• ДМС (включая стоматологию, МРТ и т.д.);
• Корпоративная жизнь, очень дружный коллектив!