Ведущий специалист по охране труда

ООО «Автономные Энергетические Системы»

Основным направлением предприятия является эксплуатационное обслуживание автономных источников электроэнергии на объектах предприятий топливно-энергетического комплекса, обслуживание автономных источников электроэнергии жизненно важных объектов населенных пунктов и вахтовых поселков.

Обязанности:

• разработка нормативных документов по охране труда и противопожарной безопасности на предприятии;

• осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по от и противопожарной безопасности, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма;

• составление проектов приказов по охране труда и противопожарной и промышленной безопасности;

• контроль за обеспечением работников спецодеждой и СИЗ, знание норм и правил выдачи СИЗ;

• проведение всех видов инструктажей по охране труда и противопожарной безопасности;

• ведение журналов по охране труда и противопожарной и промышленной безопасности;

• работа по предписаниям контролирующих органов;

• выезды на объекты для проверки соблюдения правил ОТ , промышленной и пожарной безопасности;

• участие в работе комиссии по проведении СОУТ;

• участие в работе по определению контингента работников, подлежащих предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым ( послерейсовым) осмотрам;

• участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• участие в подготовке отчетов по охране труда и противопожарной безопасности;

• проведение проверок противопожарного состояния объектов, отслеживание исправности и правильной эксплуатацией всех средств пожаротушения, пожарной сигнализации и т д.

Требования:

• доп. образование "Техносферная безопасность"
• высшее образование
• опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Соц. пакет
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Льготный отпуск для лиц зарегистрированных на территории Севера (1 раз в 2 года);
• Материальная помощь работникам при сложных жизненных ситуациях
• Премия к юбилейным датам
• Новогодние подарки детям до 14 лет
• Доплата северной надбавки 50%