Boosty — это платформа монетизации контента, которая помогает креаторам зарабатывать на своем творчестве. Она объединяет авторов из абсолютно разных сегментов: стримеров, фотографов, художников, назависимых журналистов, популярных блогеров и многих других. Благодаря богатой функциональности, каждый из них находит подходящие ему инструменты монетизации.
Наша миссия — формировать будущее, создавая инструменты для нового поколения создателей и их поклонников.
Задачи:
- разворачивание новых web-сервисов в инфраструктуре компании;
- поддержание высокой доступности highload web-сервисов компании;
- ответственность за сохранность данных;
- автоматизация процессов;
- взаимодействие с командами разработки/PM;
- поддержка документации в актуальном состоянии.
Требования:
- администрирование (Linux/Unix) от 3-х лет;
- умение дебажить проблемы (top, iostat, iotop, strace, ltrace, tcpdump/wireshark, traceroute., mtr и пр.);
- понимание стека TCP/IP, сетевой подсистемы Linux, пакетные фильтры;
- администрирование Kubernetes;
- понимание контейнеризации (Docker/LXC), умение писать Dockerfile;
- опыт разворачивания сервисов в Kubernetes, написания чартов для Helm;
- опыт написания CI/CD пайплайнов в Gitlab-CI/Jenkins или подобных системах;
- владение любым языком программирования (Go/Python/Bash/...);
- знание систем управления конфигурациями (saltstack/ansible/...);
- базовое понимание и конфигурирование Nginx;
- опыт администрирования реляционных баз данных (MySQL и PostgreSQL), бэкапы, репликация;
- навыки дебага баз данных, умение искать и анализировать медленные запросы;
- знания английского языка на уровне чтения и понимания технической документации;
- коммуникабельность, инициативность, самостоятельность.
Будет плюсом:
- понимание основ методологии SRE;
- понимание основ методологии DevOps;
- опыт администрирования Ceph и radosgw (S3).
Мы предлагаем:
-
расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
-
офис в шаговой доступности от метро;
-
100% оплата больничного (30 дней в год);
-
материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
-
телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
-
полис страхования от критических заболеваний;
-
программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
-
материальная помощь в особых случаях;
-
дополнительное профессиональное обучение;
-
компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
