Специалист/менеджер по кадровому делопроизводству

Ключевые обязанности:

• Осуществление приема, переводов и увольнений сотрудников (до 200 человек, офисные сотрудники, резиденты РФ);
• Оформление и контроль графика отпусков, больничных листов и других видов пособий;
• Оформление приказов на командировки и служебных заданий;
• Учет трудовых книжек;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Подготовка и отправка документов в Пенсионный фонд, Фонд социального; страхования и другие государственные органы;
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;
• Ведение воинского учета (налажен);
• Подготовка различных кадровых отчетов по запросу руководства или контролирующих органов;
• Ведение ДМС

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Аналогичный опыт работы от 2-х лет;
• Отличное знание всех участков КДП;
• Опыт расчета заработной платы в 1С: ЗУП 8.3 желателен (редакция 3.1);
• Знание трудового и налогового законодательства и последних изменений ТК РФ, НК РФ;
• Желателен опыт участия во внедрении КЭДО.

Условия:

• Соблюдение всех гарантий ТК РФ , трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию;
• Полностью официальный доход (оклад + ежеквартальная премия);
• Гибкий график;
• ДМС со стоматологией после года работы;
• Корпоративный транспорт от метро 1905 г (5-7 мин);
• Корпоративные мероприятия. Корпоративные скидки на изучение английского языка и пр;
• Работа в стабильной, быстро развивающейся компании, являющейся лидером в своем направлении деятельности.