Проектный менеджер в IT-агентство

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: Григорьев Станислав Владимирович
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы – молодое и заряженное агентство PROGA, 3 года на рынке разработки. Ведем проекты по разработке сайтов, ботов, приложений. И команда, и клиенты остаются с нами надолго – это говорит о многом ;)

Сейчас нам нужен сильный менеджер для наших проектов, который будет лидировать команду и часть постоянных клиентов.

Что предстоит делать:

  • Составлять документацию проекта: техническое задание, roadmap, внутреннюю смету, необходимые материалы
  • Контролировать команду разработки (постановка и контроль задач, соответствие ТЗ)
  • Коммуникация: быть на связи с клиентом и командой в рабочие часы, отвечать на возникающие вопросы, организовывать встречи

— Развивать клиентов: выявлять возможности для роста, предлагать новые решения, презентовать их (сметирование, составление предложения совместно с руководителями)
Твоя цель - поддержание удовлетворенности и лояльности клиентов, наращивание чеков внутри проектов

Какие у нас ожидания:
— на тебя можно положиться и передать проект: ты все проконтролируешь и доведешь до результата;

— организовываешь работу так, что постоянный аврал и горящие дедлайны - это не про тебя;
— коммуникация - твой ультимейт, умеешь общаться и убеждать;
— опыт работы менеджером проектов в IT от 1 года;
— базовое понимание разработки: терминов, технологий, стека;
— опыт участия в допродажах или проведения допродаж;
— амбициозность: тебе важно развитие проектов, которыми ты занимаешься.

Что предлагаем взамен:
— вся работа на удаленке
— четкие регламенты и обучающие материалы
— общение с командой только в рабочие часы ПН-ПТ 9:00-18:00 (да-да, никто не будет тыкать вас "срочными" задачами по вечерам и выходным)
— оклад 80 000р + % от допродаж по проектам. Реальная возможность получать на руки 100 000+
— оформление через самозанятость
— отсутствие потолка в развитии: чем лучше ты себя проявишь, тем больше функций (и оплаты) мы готовы передать на тебя.

У нас никто не заставляет самостоятельно разбираться с ошибками, 0 токсичности и негатива. Мы открыты к обучению специалистов и умеем выстраивать здоровые отношения с коллегами. Если ты тоже — откликайся и будь готов/а заполнить короткое ТЗ перед прохождением собеседования :)