Бизнес-тренер

Задачи:

• Составление плана обучения персонала;
• Проведение и координация обучения;
• Самостоятельная разработка новых обучающих программ в разрезе должностей;
• Организация обучения сотрудников внешними ресурсами;
• Контроль прохождения программы адаптации новичками;
• Ведение и пополнение базы актуальных обучающих программ;
• Проведение анализа и разработка предложений по совершенствованию учебно-методических пособий по обучению Soft-Skills навыкам.

Ожидания:

• Высшее образование (специальность: управление персоналом, психология, педагогика и тп);
• Релевантный опыт работы бизнес-тренером/корпоративным тренером не менее 2х лет;
• Курсы повышения квалификации («тренер», «тренер-наставник», «коуч»), сертификат о прохождении профильных семинаров/тренингов;
• Знание MS Office, Trello, Canva – будет преимуществом;
• Энергичность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Обучение, как в корпоративном Учебном Центре, так и у ведущих российских и международных специалистов.
• Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети.
• Электронная корпоративная библиотека от издательства Альпина.
• Бесплатное комплексное питание.