Data Engineer

Дата размещения вакансии: 05.12.2024
Работодатель: Siberian Wellness
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Siberian Wellness – больше, чем просто производственная компания с 28-летней историей. Это – международный бренд, чьи продукты любят Клиенты в более чем 60 странах мира. А сотни тысяч предпринимателей в Европе, Азии, Америке, ведут бизнес с нами. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся, и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы.

О компании:

  • Полный цикл – разработка, собственное производство, продвижение и продажи

  • Мы имеем собственные торговые представительства в 17 странах, торговые представительства по франчайзингу в 10 странах, 5 распределительных центров, фирменную сеть из 99 офлайн-магазинов и 20 интернет-магазинов, а также 1285 магазинов, работающих с нами по франчайзингу.

В связи с расширением штата ждём в свою команду талантливого профессионала.

Задачи:

- Разработка ETL/ELT процессов,

- Создание витрин данных,

- Оптимизация и настройка аналитической инфраструктуры.

Для того, чтобы справляться с задачами, нужно иметь/уметь:

- практический опыт от 2 лет работы инженером данных (желательно в продуктово-цифровых компаниях),

- Уверенное знание SQL и Python,

- Опыт работы с БД: Oracle, Clickhouse, PostgreSQL.

Будет плюсом если есть опыт в:

- Оптимизации и настройки clickhouse (шардирование, подбор движка и тд),

- Настройки airflow (балансировщик, лимиты и тд).

Качества, необходимые для продуктивной работы:

- Системность,

- Аналитический склад ума,

- Креативность,

- Хорошие коммуникативные способности.

Условия работы:

- Удаленный формат работы,

- Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня,

- Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру,

- Работа на крутой результат,

- Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону,

- Программа ввода в должность,

- Скидки на продукцию компании 50%,

- Уровень вознаграждения обсуждается,

- По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).