Руководитель группы эксплуатации позиций, г. Нягань

Дата размещения вакансии: 20.12.2024
Работодатель: МОТИВ, телекоммуникационная группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нягань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем Вас на должность "Руководитель группы эксплуатации позиций".

Чем предстоит заниматься:

  • Организацией и осуществлением контроля работы группы;
  • Организацией и контролем работы по монтажу и настройке радиооборудования;

  • Организацией и проведением аварийно-восстановительные работы на сети связи согласно регламентов;

  • Выполнением работ по мониторингу сети сотовой связи, проведением мероприятий по оптимизации сети сотовой связи;
  • Проведением комплекса мероприятий, направленного на выполнение и соблюдение норм и правил эксплуатации оборудования сотовой связи, соблюдение норм и правил по технике безопасности и пожарной безопасности непосредственно на объектах связи;
  • Ведением технической документации (заполнение технических паспортов на объекты связи, составление схем размещения оборудования на АМС и в аппаратных, составление электрических схем);
  • Принимать непосредственное участие в выборе новых и модернизации действующих позиций.

Что мы ждем от Вас:

  • Образование оконченное высшее техническое (в сфере связи, строительной отрасли);
  • Знание основ электротехники;
  • Умение читать электрические схемы;
  • Умение читать технические чертежи и карты местности;
  • Уверенное пользование ПК, владение MS Office, умением работать с графическими редакторами;
  • Готовность к командировкам (25% от рабочего времени);
  • Желание работать, пунктуальность, внимательность, вежливость, ответственность, честность;
  • Приветствуется опыт работы в сфере связи, строительной отрасли.

Что мы предлагаем:

  • Пятидневную рабочую неделю с 08:00 до 17:00;
  • Разъездной характер работы (предоставляем служебный транспорт с водителем);
  • Возможность получить интересный и уникальный опыт в сфере связи и телекоммуникаций;
  • Сплоченную, сильную, дружную команду профессионалов;
  • Атмосферу взаимопомощи и поддержки;
  • Обучение работе на высоте с применением канатного доступа;
  • Компенсацию сотовой связи.