Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: VIRTEX-FOOD
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Бердск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания VIRTEX-FOOD производитель инновационных продуктов питания.

VIRTEX-FOOD это:
• Более 20 лет динамичного развития;
• 4 современных завода;
• Более 400 наименований продукции.

Вам наверняка знакомы наши бренды:
"КОСТРОВОК" - продукция, которую объединяет тема пикника: соусы и маринады для шашлыка.
"ЧИМ-ЧИМ" - разнообразие продукции для приготовления блюд азиатской кухни: соусы, заправки и многое другое.
"ГУРМИКС" - соусы, маринады, приправы и готовые решения для приготовления блюд дома и на профессиональной кухне (в кулинарных цехах и в сегменте HoReCa).

Обязанности:

  • начисление заработной платы, отпусков, компенсирующих и стимулирующих выплат и доплат, командировок, начислений по доходам в натуральной форме;
  • начисление расчетов с сотрудниками при увольнении;
  • работа с электронными больничными листами (прием, отправка в СФР), с отпусками по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • расчет взносов и НДФЛ;
  • удержание из заработной платы по исполнительным листам, алиментов, сумм по актам недостач ТМЦ и т.д.;
  • подготовка справок по запросам работников;
  • формирование реестров на зарплатные карты.

Требования:

  • образование не ниже средне-специального;
  • опыт работы с численностью сотрудников от 500 человек;
  • умение работать с электронными больничными;
  • знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства;
  • уверенное знание программы 1С Зарплата и управление предприятием, 1С: Предприятие 8.3.

Условия:

  • оформление по ТК РФ с первого дня;
  • полностью белая зарплата, 2 раза в месяц, в заранее известные даты без задержек;
    все премии на банковскую карту;
  • отпуск и больничный лист всегда оплачиваются; действуют все положенные законом социальные гарантии;
  • в офисе стандартная пятидневка с обедами и выходными:
    график на выбор: 8.00-17.00 или 9.00-18.00;
  • удобная инфраструктура в офисе: есть зоны отдыха и обеда для сотрудников, и мы всегда что-то улучшаем;
  • возможности личностного и профессионального роста: обучение, тренинги и семинары, корпоративная библиотека;
  • эффективная система материальной и нематериальной мотивации;
  • яркие запоминающиеся корпоративные мероприятия;