Маркетолог

Команда маркетинга Северо-Западного банка в поиске профессионала в свою команду!

Обязанности

• формирование и реализация планов PR-поддержки продуктов и услуг, а также PR-сопровождение бизнеса и стратегических проектов Банка на территории Новгородского головного отделения
• согласование планов активностей по направлению PR и внутренние коммуникации на территории; контроль за реализацией активностей по направлению
• организация на регулярной основе взаимодействия с представителями СМИ и общественностью по вопросам информационного сопровождения деятельности банка
• оперативное реагирование на возникновение кризисных ситуаций с использованием PR-инструментов
• взаимодействие с органами государственной власти, муниципального управления, общественными и иными организациями по вопросам совместных PR-коммуникаций, участия Банка в общественно значимых и массовых мероприятиях
• Планирование и реализация активностей внешних и внутренних коммуникаций (в том числе коммуникационной поддержки внутрикорпоративных мероприятий Банка)
• Формирование и контроль исполнения сметы расходов по направлению
• Работа с подрядчиками по вопросам технических заданий; участие в рабочих группах по оценке предложений поставщиков в процессе закупочных процедур в качестве заказчиков.

Требования

• высшее образование (маркетинг)
• опыт работы в маркетинге от 3х лет
• понимание основ маркетинга («целевая аудитория», «клиентоориентированность», «клиентоцентричность», «UX» и др.)
• опыт разработки и реализации рекламных кампаний (в офлайн и онлайн каналах)
• уверенное знание регионального рынка интернет рекламы, умение работать с Google Analytics, Яндекс Метрикой, знание основных метрик эффективности, умение ими управлять
• опыт организации и проведения мероприятий
• опыт написания рекламных сообщений (для баннеров, листовок, постеров)
• опыт работы с органами государственной власти
• уверенное знание функции Excel, Power Point. Графические редакторы (Illustrator, Photoshop) как преимущество
• навыки управления проектами.

Условия

• стабильный оклад и премии по результатам работы
• понятные шаги для карьерного роста и возможности для профессионального развития
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании.