Менеджер по поставке автомобилей из Китая

Компания «Импортэкс» стабильно работает и развивается в области ВЭД и международной логистики с 2011 года, свидетельство ФТС России №0879/00. Ищем энергичного менеджера проекта на направление поиска и поставки автомобилей из Китая. Перспективное направление, хорошая возможность реализовать себя. Опыт не обязателен. Нужно немного разбираться в автомобилях и уверенно разговаривать с людьми, остальному научим.

Основные задачи:

• Переговоры с потенциальными клиентами, помощь в выборе подходящего авто.
• Переговоры с продавцами авто и авто дилерами, выстраивание партнерских отношений.
• Обработка входящих заявок, общение с клиентами, ответы на вопросы.
• Участие в поиске и подборе авто.
• Сопровождение сделки на всех этапах: от заявки до передачи ключей клиенту.

Требования:

• Общее понимание, как устроен рынок поставки новых и б/у автомобилей в России.
• Умение убедительно разговаривать с людьми.
• Хорошая ориентация в моделях и комплектациях автомобилей.

Что мы ценим:

• Способность вникать в суть вопросов, быстро погружаться, анализировать, делать выводы и находить правильные решения;
• Честность, открытость, порядочность;
• Активную жизненную позицию, позитивный настрой, хорошее чувство юмора, коммуникабельность;
• Структурное, системное, хорошо развитое логическое мышление;
• Умение эффективно планировать и управлять своим временем;
• Высокую степень самоорганизации и ответственности;
• Способность четко формулировать свои мысли, находить общий язык и договариваться с разными людьми;
• Умение работать как в команде, так и индивидуально;
• Ориентированность на результат, концентрация при достижении цели;
• Требовательность к себе и окружающим;
• Хороший вкус, чувство стиля;
• Креативное мышление, умение находить нестандартные решения;
• Инициативность, желание и способность учиться новому, развиваться.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Возможность напрямую влиять на свой доход;
• Удаленная работа в Битрикс 24;
• Карьерный рост;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней;
• Работу в дружном и слаженном коллективе профессионалов;
• Профессиональное обучение, поддержку и помощь в работе;
• Адекватное и справедливое руководство, заинтересованное в развитии своих сотрудников.