Начальник склада

Дата размещения вакансии: 05.12.2024
Работодатель: Лунда
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Челябинск
Каслинская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - федеральная компания дистрибьютор оборудования для отопления, водоснабжения и водоотведения. Наша миссия - скомплектовать и обеспечить монтажные, строительные, обслуживающие и другие организации инженерным оборудованием в кратчайшие сроки.

Мы постоянно растем и развиваемся! Сейчас ищем к себе в команду начальника склада в новый открывающийся склад в г. Челябинск!
Присоединяйтесь!

Обязанности:

  • Организация оперативной работы склада;
  • Приемка, хранение, отпуск товара с склада;
  • оформление требуемого документооборота;
  • работа с кассой и наличными деньгами;
  • организация и контроль доставок товаров клиентам;
  • обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей на складе;
  • участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей;
  • контроль за работой подчиненных сотрудников;
  • предоставление отчетов согласно занимаемой должности;
  • контроль за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря;
  • участие в совещаниях и собраниях отдела логистики для улучшения уровня и качества работы компании;
  • выполнение поручений непосредственного руководителя отдела логистики, которые нацелены на улучшение работы склада и офиса;
  • взаимодействие со смежными подразделениями (закупки, продажи);

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет или опыт работы на руководящей должности от 1 года в логистике;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы в системах 1С, WMS;
  • Опыт управления подчиненными;
  • Личные лидерские качества, ответственность, честность, обучаемость, стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, исполнительность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • полная занятость, график работы 5/2;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • испытательный срок 3 месяца.

Работая с нами, вы получите:

  • стабильную работу в крупной федеральной компании;
  • своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
  • удобную спецодежду и обувь на все сезоны;
  • смартфон с корпоративной сим-картой;
  • скидки на продукцию компании;
  • корпоративные обучения;
  • возможность для профессионального роста.

​​​​