Администратор салона красоты

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: Счастье Внутри, ногтевая студия
Уровень зарплаты:
от 45000 RUR
Город:
Ижевск
улица Карла Маркса 308к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Счастье внутри" – пространство, в котором более 3 лет мы оказываем услуги массажа, подологии, ногтевого сервиса и др.

Более 2500 клиентов посетили наше пространство.

Высокий рейтинг на картах города (2Гис и Яндекс).

Наши мастера с большим опытом работы, которым доверяют и приходят.

Пожалуйста не откликайтесь на эту вакансию, если вы не хотите зарабатывать.

Если У ВАС ЕСТЬ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ в администрировании- отлично! Если есть опыт в продажах - еще лучше!

Только для вас:

  • Уютное рабочее место в центре города
  • Корпоративные скидки на услуги для вас и членов вашей семьи
  • Возможность зарабатывать больше - ни в чем себя не ограничивайте;
  • Возможность работать в атмосфере профессионалов своего дела: администратор, мастера маникюра/педикюра, подолог, массажисты и др;
  • Лояльный, доброжелательный и понимающий напарник администратор, которая все покажет, расскажет и будет помогать вам во время испытательного срока;
  • График работы 2/2 с 9:00 до 21:00,
  • Выплата з/п 2 раза в месяц: оклад + бонусная часть (по KPI)
  • Официальное трудоустройство
  • Корпоративы, совместные праздники
  • Карьерный рост до старшего администратора/управляющего .

Для нас важно:

  • Ваш внешний вид: Аккуратность, чистоплотность - вы лицо пространства!
  • Быть ответственной, честной
  • Быть коммуникабельной, вежливой
  • Быть грамотной
  • Уметь продавать, знать этапы продаж и как работать с возражениями
  • Выполнять поставленные задачи в срок
  • Обучаться и получать новые знания и навыки
  • Быть активной, предлагать идеи

Вы будете:

  • Работать с текущей базой с целью привлечения клиентов в студию (писать, звонить);
  • Взаимодействовать с клиентами лично, по телефону, в мессенджерах (напоминать о записи, встречать клиентов и рассчитывать их);
  • Открывать и закрывать салон, следить за чистотой пространства;
  • Взаимодействовать с сотрудниками по рабочим моментам