Привет! Меня зовут Кристина. Давай расскажу о компании и вакансии :)
Extreme Developers - это GameDev компания. Вот уже 10 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру. Если тебе интересно работать в IT, где все общаются на "ты" и без формальностей, будем рады познакомиться :)
Сейчас мы ищем HR директора/менеджера, который поможет нам выстроить с нуля HR процессы!
Чем предстоит заниматься:
-
создать систему адаптации и обучения сотрудников;
- создать систему оценки персонала и мотивационную систему;
- выстроить и поддерживать положительный климат в команде;
- помочь в создании центров компетенций;
- выстроить систему найма;
- проработать методы удержания сотрудников.
Что нам важно:
-
Опыт работы на позиции HR директора или HR менеджера в единственном лице от 3 лет;
-
Опыт в разработке систем найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации;
-
Опыт работы в IT и понимание предметной области;
-
Реальные работающие кейсы внедрения различных HR систем.
Что мы предлагаем:
- Возможность работать в крутых известных проектах мирового уровня;
- Полностью белую оплату, уровень которой зависит от Ваших пожеланий и итогов собеседования;
- Ежегодную индексацию инфляции;
- Компенсацию половины стоимости обучающих курсов и занятий спортом;
- Гибкий график 5/2;
- Современную технику, необходимую для комфортной работы;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Корпоративы каждый квартал и 2 раза в год за рубежом, для которых не нужен повод, но есть хорошая компания;
- Офисный формат работы c уютной кухней, фруктами, печеньками и оплачиваемыми обедами.
Откликайся, а в сопроводительном письме напиши:
- количество лет опыта в IT/Gamedev,
- был ли успешный опыт внедрения систем найма, адаптации, обучения, оценки и мотивации (если да, то каких из перечисленных),
- желаемый уровень зп,
- твоя локация
Ждём тебя!
