Методолог

Обязанности:

• Разработка программ обучения и развития персонала в соответствии с потребностями компании;
• Организация и проведение тренингов, семинаров, вебинаров, кейсов и других форм обучения;
• Оценка эффективности обучения и развития персонала, анализ результатов и корректировка программ;
• Подготовка учебных материалов и методических пособий для сотрудников;
• Организация процесса адаптации новых сотрудников;
• Планирование обучающих мероприятий;
• Анализ показателей сотрудников, для составления списков на обучение;
• Пост тренинговое сопровождение обученных сотрудников;
• Предоставление обратной связи руководителям сотрудников;
• Проверка учебных материалов на актуальность и их корректировка;
• Запись обучающих видеороликов по рабочим процессам;
• Написание тренингов различных форматов и их проведение;
• Написание бизнесс-процессов;
• Разработка стратегий обучения, развития сотрудников, подходов к повышению профессионального уровня сотрудников.

• Опыт работы от года в области обучения и развития персонала;
• Проведение обучений (кейсы и тренинги);
• Умение объяснять сложные темы простым языком;
• Опыт разработки методологии, тренинговых программ и тестов;
• Профессиональные знания в области организации и проведения обучающих мероприятий, методики оценки эффективности обучения, принципы построения и проведения адаптационных мероприятий;
• Высшее образование в области педагогики, психологии, менеджмента или другой смежной специальности;
• Знание традиционных и современных подходов и методологий, владение инструментами оценки и обучения;
• Умение работать в команде;
• Ответственность, внимательность к деталям;
• Высокая самостоятельность и организованность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи;
• Инициативность, ориентация на результат, открытость новому.

Условия:

• Высокий доход.
• Открытость и Профессионализм всей Команды.
• Прозрачность и стандартизация бизнес-процессов.
• Честность.
• Комфорт (удобный офис в центре города).
• Быстрая адаптация на рабочем месте (наставничество).
• Уважение к сотрудникам, его правам.
• Справедливая оценка вашего профессионализма и инициативности.
• Корпоративная культура.
• Соблюдение норм трудового законодательства.

• Если вы активны, уверены в себе, не боитесь трудностей, готовы развиваться, для вас важны карьерный рост и самореализация, то будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!
• Пишите и отправляйте резюме!!!