Электроcлесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Горно-промышленный холдинг Земтек – федеральный подрядчик по открытым горным работам. Наш парк буровой и горнотранспортной техники превышает 500 единиц. Мы выполняем широкий спектр работ в карьерах: буровзрывные работы, экскавация и транспортирование горной массы, добыча и транспортировка полезного ископаемого, формирование отвалов, строительство дорог, зданий и др.

Приглашаем кандидата на вакансию электрослесарь по ремонту и обслуживанию оборудования. Работа вахтовым методом.
Локация - Чукотский автономный округ (г. Билибино).

Обязанности:

• Комплексное техническое обслуживание электрооборудования производственных баз (асинхронные двигателя 0,4кВ, кабельные линии 0,4кВ, коммутационная аппаратура 0,4кВ), электрических сетей и оборудования жилых вахтовых поселков.
• Чтение однолинейных, принципиальных, монтажных и принципиально-монтажных схем.
• Монтаж и наладка электрических систем и оборудования.
• Диагностика и устранение неисправностей в электрических системах.
• Проведение профилактических осмотров и текущего ремонта электрооборудования.
• Обслуживание электрической части ДЭС.

Требования:

• Группа по электробезопасности не ниже III с допуском к работам в электроустановках напряжением до и выше 1000В.
• Наличие удостоверения для работы на высоте и работы с люльки.

Зарплата:

• Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц; прозрачная система начислений
• Официальное трудоустройство с первого дня работы
• Оплата больничных, отпусков

Компенсации, бенефиты:

• Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска
• Оплата межвахтового отдыха
• Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд)
• Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности)
• Мед.осмотры за счет работодателя.

Забота о персонале:

• Место выезд и приезда не привязан к конкретной локации: исходя из вашего удобства
• Проживание в комфортных условиях за счет работодателя
• Комплексное трехразовое питание за счет работодателя
• Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям
• Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников и их детей (со второй вахты)
• Материальная помощь в ряде событий
• Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности.

Корпоративная культура:

• Денежное поощрение по акции «Приведи друга»
• Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность.
• Система наставничества и передачи знаний/обучение на рабочем месте.
• Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе
• Хорошая репутация наших услуг
• Карьерный рост, возможность ротации
• Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объеме.
• Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию).
• Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.