Начальник участка бытового обеспечения

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ленск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководить работой участка, обеспечивать полное и рациональное использование рабочего времени работников участка.
  • Осуществлять контроль работы подрядных организаций по оказанию услуг комплексного обслуживания объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества/на месторождении (организация проживания в жилых объектах, организация горячего питания в столовых, организация обслуживания административных и бытовых помещений).
  • Осуществлять контроль за организацией обеспечения комфортных условий труда и отдыха работникам Общества на производственных объектах Общества/месторождении.
  • Внедрять/вводить в действие контрольно-исполнительные документы с целью улучшения качества комплексного обслуживания объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества/на месторождении (чек-листы, графики проверок и т.д.).
  • Осуществлять формирование и контроль исполнения плана организационно-технических мероприятий (ОТМ), плана мероприятий по благоустройству, плана мероприятий в период паводкового периода, других мероприятий по направлению деятельности участка.
  • Организовывать проведение проверок санитарного и технического состояния объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества/на месторождении, исполнение корректирующих мероприятий по итогам проверок.
  • Участвовать в проведении проверок санитарного и технического состояния объектов социально-бытовой инфраструктуры на объектах расположения подрядных организаций.
  • Осуществлять контроль проведения работ по подготовке и проведению по текущему и капитальному ремонту объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества/на месторождении.
  • Участвовать в составе рабочей группы при проведении предпроектного обследования объектов и авторского надзора в процессе строительства и/или реконструкции объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества/на месторождении.
  • Обеспечивать надлежащее состояние объектов социально-бытовой инфраструктуры на производственных объектах Общества /месторождении, их эксплуатацию в соответствии с санитарными и пожарными правилами и нормами, требованиями техники безопасности, охраны труда, охраны окружающей среды.
  • Осуществлять контроль над целевым использованием, техническим состоянием объектов социально-бытовой инфраструктуры, материалов и оборудования.
  • Совместно с планово-экономическим управлением, управлением складских операций, другими структурными подразделениями Общества участвовать в проведении годовой инвентаризации имущества на производственных объектах Общества/на месторождении Общества с целью своевременного и корректного учета и движения материально-технических ресурсов.
  • Совместно с управлением по персоналу и социальным программам участвовать в организации проведения культурно-массовых и корпоративных мероприятий для работников Общества на производственных объектах Общества/на месторождении.
  • Осуществлять инициирование и исполнение договоров аренды имущества в части контроля за целевым использованием и сохранностью имущества Общества (переданного в аренду) в соответствии с Матрицей распределения ответственности по договорам аренды имущества и условиями заключённых договоров аренды имущества Общества с контрагентами, в том числе за исполнением контрагентом функций (обязанностей), указанных в договоре аренды имущества
  • Обеспечивать контроль движения, учета, введения в эксплуатацию/вовлечения в производство и списания, целевого использования и технического состояния МТР, находящихся в подотчете.
  • Формировать первичные заявки и резервировать запасы материально-технических ресурсов для нужд подразделения;
  • Актуализировать в корпоративной информационной системе информацию о прогнозных сроках вовлечения запасов закрепленных за подразделением материально-технических ресурсов;
  • Проверять на постоянной основе востребованность в производственной деятельности подразделения поставленных материально-технических ресурсов;
  • Проверять при формировании заявок на поставку подразделению возможности использования имеющихся в наличии свободных запасов материально-технических ресурсов, невостребованных ликвидных материально-технических ресурсов и запасов материально-технических ресурсов под потребность будущих периодов с учетом МТР-аналогов для обеспечения заявляемой потребности;
  • Управлять аварийными запасами материально-технических ресурсов в зоне своей ответственности.
  • Осуществлять контроль выполн;ния должностных обязанностей подчиненными кураторами договоров, закрепленных должностными инструкциями по направлению;
  • «претензионно-исковая работа»;

Требования:

Требуемый опыт работы: Стаж работы в сфере социально –бытового обеспечения, в т.ч. вахтовых жилых поселков не менее 5-ти лет.

Требуемые навыки и знания:

Теоретические и практические знания и навыки в области:

  • порядка организаций социально –бытового обеспечения сотрудников в вахтовых жилых поселках:
  • -организация продовольственного обеспечения сотрудников, проживающих на удаленных объектах;
  • -организация проживания сотрудников на удаленных объектах организации, в том числе в вахтовых поселках;
  • - знание требований нормативных документов СанПиН в области питания, проживания и обеспечения сотрудников социально –бытовыми нуждами

Условия:

- работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении расположенном на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)

- комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

  • конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей на иждивении;
  • ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
  • разные виды материальной помощи.