Product Manager (Import & Transportation) to Uzbekistan

Дата размещения вакансии: 03.01.2025
Работодатель: Korzinka (Anglesey food)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Korzinka — лидер розничной торговли в Узбекистане. Компания была основана в 1996 году и на данный момент объединяет 151 магазин в 12 регионах страны: супермаркеты Korzinka, магазины формата neighborhood stores Korzinka Mahalla, магазины у дома Smart и магазин оптовой торговли Korzinka Biznes, а также онлайн-супермаркет Korzinka Go с двумя дарксторами. Мы стремимся быть на шаг впереди, внедряя современные технологии для улучшения ритейла. С Korzinka Go вы можете заказывать товары прямо с телефона и получать их с доставкой на дом — быстро и удобно.

Также мы заботимся о будущем, запуская экологические инициативы и поддерживая местных производителей. Акцент на высоком качестве обслуживания клиентов обеспечивает стабильный рост уже 25 лет. Если коротко, мы не просто супермаркеты — мы создаем новый подход к ритейлу в Узбекистане.

Korzinka Tech — не просто команда, а настоящий центр инноваций, где каждый день мы сталкиваемся с highload вызовами. Мы не ищем готовые решения – мы создаем их сами. Наш подход можно описать как «Everything as Code», где мы автоматизируем всё, что только можно. Наша команда поддерживает более 12 тысяч сотрудников, обеспечивая их cutting-edge технологиями для эффективной работы.

На данный момент мы ищем Product Manager (Import & Transportation), который будет отвечать за планирование, внедрение и поддержку новых функциональностей в области импорта и транспортировки. Ваша основная задача — управление жизненным циклом этих функций для повышения эффективности наших операций.

Функциональные задачи:

  • Разработка и реализация стратегий управления продуктами в сфере импорта и транспортировки;
  • Анализ рынка и потребностей клиентов для определения новых возможностей для развития продуктов;
  • Взаимодействие с поставщиками, логистическими компаниями и другими партнёрами для обеспечения бесперебойного процесса импорта;
  • Координация работы кросс-функциональных команд (маркетинг, продажи, логистика) для достижения общих целей;
  • Подготовка и представление отчетов о производительности продуктов, анализ ключевых показателей эффективности;
  • Управление жизненным циклом продукта: от концепции до вывода на рынок;
  • Участие в разработке бюджетов и прогнозировании доходов от продуктов.

Что нам важно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, предпочтительно в области импорта/логистики;
  • Опыт работы с подрядчиками, внешними командами, внутренней разработкой;
  • Умение собирать и формулировать бизнес-требования, работать с кросс-функциональными командами, а также следить за сроками и качеством выполнения задач;
  • Навыки анализа данных и разработки стратегий на основе полученных результатов;
  • Высокий уровень ответственности и способность принимать решения в условиях неопределенности;
  • Знание методологий управления проектами (Agile, Waterfall) и опыт применения их на практике.

У нас вы найдёте:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес с ресурсами для создания лучшего продукта на рынке Retail;
  • Компенсацию стоимости аренды жилья;
  • Широкий социальный пакет, включающий релокационную поддержку для переезда в Узбекистан и ДМС/НС;
  • Возможность частичной удаленной работы по договоренности (обсуждается индивидуально);
  • Ежегодные премии по итогам Performance Review;
  • Свободу от дресс-кода и культуру, способствующую росту и развитию;
  • Масштабные таунхоллы, яркие корпоративные мероприятия, регулярные митапы, тимбилдинги, корпоративную библиотеку и активные сообщества;
  • Tech talks и demo-дни для обмена опытом;
  • Партнёрские программы по обучению иностранным языкам и прокачке скиллов от Skillbox, Geekbrains и SkillFactory;
  • Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети Korzinka;
  • Performance Review дважды в год для системного развития;
  • Программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • Referral бонусы за рекомендации сотрудников;
  • Поддержку бадди для быстрой адаптации новых сотрудников.