Senior Product Manager

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: BelkaCar
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Каршеринг BelkaCar — экономичная, удобная и безопасная альтернатива собственному автомобилю и такси. Ежедневно BelkaCar используют десятки тысяч человек, а общее количество зарегистрированных пользователей превышает 6 миллионов.

Мы уже не первый год на рынке и добились немалых результатов, запустили несколько продуктов и продолжаем расширять команду. Сейчас активно ищем менеджера по продукту уровня Senior, который будет отвечать за развитие core-функции нашего сервиса - Аренды в мобильном приложении.

Чем предстоит заниматься:

  • создавать продуктовые решения для пользователей совместно с командой разработчиков, дизайнеров и аналитиков;

  • общаться с пользователями на постоянной основе (интервью, UX-тесты, опросы и т.д.);

  • вести проект на всех этапах от появления идеи до релиза;

  • выделять MVP, принимать быстрые решения и отсекать лишнее;

  • анализировать текущие процессы и строить по ним CJM, выделять процессные метрики, устанавливать точки контроля и отслеживатьих статус;

  • поддерживать работу текущих инструментов, оперативно реагируя на запросы бизнеса;

  • определять ключевые метрики для каждого изменения, принимать решение на основании метрик и задач бизнеса.

Что мы ожидаем:

  • опыт управления продуктом от появления идеи до релиза в качестве product owner/product manager от 3 лет (очень желательно в сферах transportation, mobility, fleet management);

  • быть представителем пользователя для команды и бизнеса;

  • умение параллельно решать задачи в разных областях (технических, монетизационных, финансовых, UX и других);

  • умение говорить на одном языке как с командой разработки, так и со стейкхолдером.

Мы предлагаем:

  • классный современный продукт, который очень быстро развивается и завоевывает рынки;
  • команду сильнейших специалистов;
  • возможность работать удаленно;
  • белую зарплату и гибкое начало рабочего дня;
  • рабочую технику;
  • ДМС;
  • 5 дополнительных отгулов в год;

  • позитивную рабочую культуру;

  • корпоративный тариф на каршеринг, участие в конференциях.