Привет!
Если ты устал от холодной базы и хочешь работать на входящих лидах с бюджетом, общаться с клиентами, готовыми к сделке здесь и сейчас, то добро пожаловать!
На связи “ESTADEL” - международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже курортной недвижимости в Крыму.
Являемся ТОП 1 Агентство в Крыму, продающее инвестиционную недвижимость.
По праву считаем себя лучшими в данном регионе и доказываем это своими результатами:
- нашим стратегическим партнером является компания "Nedvex" - наши брокеры работают на эксклюзивных условиях (лоты и процент комисии), которых не распространяются на другие агентства.
- получили благодарность от нашего партнера SKYGROUP DEVELOPMENT ("Птица", "SKYSOUL"), а также награду "Бриллиантовый партнер".
Интересно звучит? Тогда продолжаем :)
Мы знаем, что брокеру важно работать с качественными входящими лидами, поэтому в ESTADEL внедрен передовой маркетинг, отвечающий реалиям времени:
- предоставляем брокеру только входящие лиды (7-10 в день) - никакого холодного обзвона!
- привлекаем лиды с бюджетом (от 13,5 до 60 млн в среднем);
- сформировали свой отдел лидорубов (колл-центр), которые будут квалифицировать клиентов до попадания к брокеру, чтобы брокер работал только с целевыми лидами;
- используем для генерации лидов искусственный интеллект;
- развиваем партнерский отдел, который обеспечит поток денежных клиентов.
Немного о нас:
- наш вдохновитель - Михаил Гребенюк;
- наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;
- помогли более 700 клиентам инвестировать с нами в курортную недвижимость Сочи, Крыма, Анапы, Бали.
-комьюнити от 25 до 38 лет, мы все общаемся на «Ты».
- наши принципы: партнерство, развитие, трушность, масштаб, причинность.
Что мы предлагаем:
- удаленку;
- возможность развиваться в новой сфере, без опыта в недвижимости, но с сильными скиллами в продажах;
- актуальное обучение на старте и повышение квалификации в процессе работы;
- доход без потолка (от 500к на руки);
- за взятие рекордов, личный героизм и эффективность компания за свой счет оплачивает совместные и другие активности;
- корпоративы, тусовки, мероприятия по значимым для агентства датам.
Требования к кандидатам:
- опыт в продажах от 1 года;
- проактивность, амбициозность, драйвовость;
- развитые коммуникативные навыки;
- готовность к обучению, работе по регламентам;
- презентабельный внешний вид;
- нацеленность на результат и готовность выкладываться на 100%.
Если это откликается в тебе, оставляй свой отклик и прикрепляй сопроводительное письмо, в котором поделишься своим опытом и достижениями.
До встречи на интервью!
