Привет!
Наша вакансия 100% сможет перевернуть твое представление о работе в сфере подбора персонала. Не веришь?)
Мы «rodinka.recruitment» - лучшие в подборе персонала для компаний, которые торгуют на Wildberries и Ozon. У нас молодая, инициативная и амбициозная команда, которая по-настоящему кайфует от своей работы. Средний возраст в коллективе - 23 года. Никакой бюрократии, общение только на ты, взаимное уважение, много юмора и постоянное развитие.
Мы на рынке 1.5 года, закрыли более 220 вакансий для 138 компаний. В среднем закрываем 30 вакансий в месяц.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
- ЗП выше рынка: оклад 60.000 на испытательный срок (до 2 месяцев), а далее оклад + премию с каждой закрытой вакансии. В среднем рекрутер зарабатывает 90.000 - 110.000 в месяц при выполнении плана.
- Быстрый карьерный рост: в компании выстроена система грейдов и уже в течение первых 6 месяцев есть возможность роста в задачах и ЗП до 130.000-150.000 в месяц при выполнении плана, и это не предел)
- Крутой отдых за крутые результаты: можно брать неограниченное количество выходных дней и отпуска, если это не вредит команде и общим результатам.
- Единственный узкий профиль поиска кандидатов: у нас рекрутер работает только с одной вакансией. Например, ищет только менеджеров-маркетологов по Wildberries и Ozon.
- Свобода во всем и широкая ответственность: в принятии решений, в построении подбора, в инициативах и дополнительных задачах.
- Постоянное и оплачиваемое обучение: покупаем курсы и консультации, устраиваем тренинги для команды.
- Удаленный формат работы. График 5/2 с полным вовлечением. Основные рабочие часы с 10 до 19 по МСК.
- Оплату всех источников поиска.
ЧТО ПО ЗАДАЧАМ
- Закрывать в месяц не менее 5 вакансий. Сейчас в среднем рекрутер закрывает 7.
- Самому строить поиск кандидатов: искать и в теплую, и в холодную, самому принимать решения, надо ли собрать рекомендации, задать доп. вопросы и т.д.
- Выявлять личные и профессиональные компетенции: проводить глубокие Zoom-интервью, короткие телефонные интервью.
КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ
- Настоящий результатник с мышлением победителя;
- Опыт рекрутером от 1 года;
- Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами;
- Опыт в рекрутинговом агентстве или в сфере e-commerce будет преимуществом, но не обязателен.
Если ты дочитал вакансию, напиши в сопроводительном, какую страну ты хочешь посетить и почему. Мы любим путешествовать :)
Оставляй свой отклик и получишь ответ в течение 3-х дней. Удачи, будущий коллега!
