Обязанности:
-
Расчёт и начисление аванса и заработной платы
-
Начисление и удержания из заработной платы сотрудников (350-400 человек), опыт работы с разными системами оплаты труда.
-
Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников
-
Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов
-
Формирование, ведение и хранение базы данных по заработной плате и численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных (Работа с большими базами данных, анализ информации, формирование сводных таблиц)
-
Работа с первичными документами (приказы, больничные листы)
-
Ведение табельного учета
-
Подготовка описей и реестров для перечисления ЗП
-
Ведение листов нетрудоспособности
-
Подготовка справок по заработной плате при увольнении и по запросам сотрудников
-
Сдача отчетности в электронном виде в программе СФР и в Сводной отчетности онлайн (мониторинг СЗП и т.д.)
-
Контроль соблюдения сроков перечислением ЗП и налогов
-
Планирование средней численности персонала и фонда оплаты труда
-
Контроль ЕСОТ на предприятии
-
Штатное расписание, штатная расстановка
-
Составление приказов по труду, о премировании
-
Статистическая отчетность
