Контролер комплектующих изделий

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет набор на вакансию "Контролер ОТК"

Чем Вам предстоит заниматься:

• контроль наличия сопроводительных документов (СД) на комплектующие изделия, металлы, материалы;

• сверка данных приходного ордера и СД с данными на бирке «ЯРЛЫК», проверка их наличия и правильности заполнения;

• входной контроль качества комплектующих изделий, металлов и материалов с отбором выборки и с занесением данных в карту учета качества поставок;

• отбор и выборка проб материалов, образцов изделий с оформлением направления в лабораторию;

• оформление актов о приостановке продукции по качеству с занесением данных в карту учета качества поставок

• оформление актов для возврата брака поставщику

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

• среднее профессиональное образование
• уверенный пользователь ПК
• ответственность, внимательность

Компания предлагает:

• График по договоренности, 5/2 с 7 до16 или с 8 до 17
• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда по городу до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• трудоустройство на период летних каникул
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!