Обязанности:
-
Организация обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, осуществление контроля проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ по ТОиР и оперативно-технологическому управлению;
-
Участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, проведении производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в РЭС
Информирование работников РЭС об условиях и требованиях ОТ на рабочих местах, о рисках причинения вреда здоровью и применяемых средствах индивидуальной защиты;
-
Контроль и организация выполнения в подразделениях требований нормативно-технической документации по вопросам охраны труда;
-
Проведение внезапных проверок рабочих мест и постоянных рабочих мест согласно графика и плана работ отдела;
-
Подготовка отчетов в области ОТ в соответствии с нормативными правовыми актами РФ;
-
Участие в работе комиссии по проверке знаний персонала по ПОТ, ПТЭ, ППР, производственных и должностных инструкций и ведение их учета. Разработка и ведение графика проверки знаний по ОТ;
-
Разработка организационно - распорядительных документов по вопросам обеспечения требований охраны труда.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Можно без опыта;
- Обучение по программе «Безопасность технологических процессов и производств» в объеме не менее 128 часов;
- Знание законодательных актов, положений, инструкций и др.нормативных документов;
- Знание стандартных компьютерных программ;
- V группа по электробезопасности.
Условия:
- Работа в филиале "Гатчинские электрические сети" крупной стабильной компании;
- Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
- Официальное оформление согласно ТК РФ;
- Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
- Единовременная выплата к отпуску;
- Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
- Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
- Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
- Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
- Возможность профессионального роста;
- Повышение квалификации за счет работодателя;
- Работа в г.Тосно
