Пресейл-менеджер (Pre-sale менеджер)

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: АйПиМатика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы активно развивающийся VAD (Value added) дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готового развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты.

Обязанности:

  • Разработка решений и помощь в подготовке КП в области телефонии (IP-Телефоны Yealink, АТС Yeastar и 3CX) и видеоконференцсвязи и решений аудио-видео (Yealink), конференц-систем ITC;
  • Обработка входящей информации по проектам;
  • Консультирование партнеров;
  • Презентация продукции и возможностей, демонстрация для партнеров;
  • Подготовка спецификаций;
  • Изучение и выполнение сравнительного анализа продуктов различных вендоров, в том числе в рамках проектов;
  • Участие в этапе реализации проекта у заказчика (консультации, экспертная поддержка);
  • Техподдержка;
  • Обучение партнеров, участие в семинарах и выставках.

Требования:

  • Образование: высшее техническое (желательно в области телекоммуникационных технологий);
  • Базовые знания в области современной корпоративной телефонии (УПАТС, построение корпоративной сети, телефонии, конференцсвязи);
  • Знание и понимание принципов работы основных протоколов VoIP;
  • Опыт работы с решениями по IP-телефонии, видеоконференцсвязи, конференц-систем, аудио-видео оборудования.

Условия:

  • Мотивация: оклад обсуждается по итогам собеседования + ежеквартальный бонус (после прохождения испытательного срока).
  • Испытательный срок составляет 3 месяца;
  • Оформление по ТК;
  • З/п обсуждается по результатам собеседования;
  • Работа подразумевает периодические командировки.

Дополнительные возможности по развитию:

  • Вводные обучения по нашему оборудованию и решениям;
  • Участие в корпоративных активностях и мероприятиях.