Институт iSpring – уникальный аккредитованный частный институт, созданный крупной, действующей на глобальном рынке российской IT-компанией iSpring.
Нам ВАЖНО достигать самых высоких образовательных результатов при подготовке инженеров, дизайнеров и маркетологов для высокотехнологичных отраслей.
У нас студенты получают высокую профессиональную квалификацию, а также мы развиваем лидерский потенциал студентов, формируем хорошую гуманитарность, насмотренность и умение работать в команде. Наши выпускники - это будущие лидеры глобальных IT-индустрии.
Мы ищем Руководителя команды маркетинговых коммуникаций для продвижения бренда, достижения стратегических целей и выполнения плана по набору талантливых абитуриентов.
Место работы: г. Йошкар-Ола, предоставляется релокационный пакет. В Йошкар-Оле работают более 270 ИТ-компаний, 10 из них занимают ведущие позиции на мировом рынке.
Чем предстоит заниматься:
- Разработать эффективную маркетинговую и коммуникационную стратегию, проработать каналы продвижения, управлять результатами.
- Продвигать бренд института на лидирующую позицию. Разработать и реализовать маркетинговые проекты, направленные на повышение узнаваемости.
-
Составить и вести актуальный план-график маркетинговых проектов 360.
-
Привлекать партнеров, лидеров бизнеса для выступлений на мероприятиях института.
-
Повысить эффективность лидогенерации целевого абитуриента.
Вам подходит эта вакансия, если Вы:
-
Имеете опыт продвижения образовательного или другого релевантного бренда от 5 лет.
-
Продвинуто владеете речью. Виртуозно адаптируете "tone of voice" для различных аудиторий и каналов.
-
Мастерски управляете кросс-функциональными проектами и задачами.
-
Умеете работать с различными каналами продвижения, метриками.
-
Креативно и системно подходите к проектам.
Мы предлагаем:
-
Стать частью уникального образовательного проекта.
-
Релокационный пакет при необходимости.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ, предоставление всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании.
- Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
- График работы с 9 до 18:00.
- ДМС после испытательного срока.
- Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодателем.
Этапы подбора:
Встреча с HR и профтестирование, интервью с руководителем, финальное интервью, получение оффера.
