Джебель Али, Джабаль Али 1, Ibn Battuta Gate
Привет!
Мы — молодая международная компания, которая помогает клиентам по всему миру покупать недвижимость в Дубае. Нам чуть больше года, и у нас уже 45 успешных кейсов. Нас всего 8 человек, но это сильная команда с большими амбициями, мечтающая покорить рынок!
Сейчас мы формируем новые отделы, и каждый из нас временно выполняет несколько функций. Мы ищем бизнес-тренера, который готов взять на себя три ключевые задачи: обучение, координация задач и контроль качества. В ближайшем будущем для этих функций будут привлекаться отдельные специалисты, но пока вам предстоит работать с коммерческим директором, чтобы выстроить процессы.
Присоединяйтесь!
ВАЖНОЕ, ВАЖНОЕ:
1. Работа удаленно и Вам понадобится:
Тихое рабочее место; Быстрый интернет; Гарнитура для звонков; Веб-камера для встреч.
2. Английский язык: минимум Upper Intermediate.
ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:
• Работу в международной компании с клиентами и коллегами со всего мира.
• Возможность путешествовать или переехать в Дубай по мере карьерного роста.
• Наставников, которые подскажут, направят и вдохновят.
• Достойный доход и перспективы роста, если ты готов их заслужить.
• Мы изначально всему тебя обучим, дадим тренинги и доступ к курсам, но важно, чтобы у тебя были базовые знания, особенно в продажах.
ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ ЖДЕМ:
• Системность и осознанность: ты понимаешь, зачем делаешь каждую задачу, видишь цель и можешь выстроить путь к результату.
• Инициативность и предприимчивость: готов предлагать и реализовывать решения, а не просто выполнять указания.
• Умение расставлять приоритеты: отличаешь важное от второстепенного, не теряешь фокус на главном.
• Ответственность: доводишь задачи до конца, даже если возникают сложности.
• Приветствуется: опыт в управлении, знания в найме и мотивации сотрудников, понимание основ продаж.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
1. Обучение и развитие сотрудников (приоритет):
• Создавать и проводить обучающие программы для менеджеров по продажам.
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться, обучая их основным навыкам.
• Разрабатывать и обновлять инструкции, регламенты и обучающие материалы.
• Организовывать тренинги, направленные на повышение квалификации команды.
2. Управление задачами совместно с командой:
• Фиксировать задачи в Bitrix24, согласовывая их с командой.
• Принимать задачи от руководства и распределять их между сотрудниками.
• Координировать выполнение задач через недельное планирование и ежедневные брифинги.
3. Выполнение задач отдела контроля качества:
• Проверять, насколько качественно выполнены задачи, и находить области для улучшения.
• Анализировать взаимодействие сотрудников с клиентами, чтобы выявлять точки роста.
• Следить за дедлайнами и поддерживать выполнение задач в установленные сроки.
4. Помощь в построении и развитии отдела продаж:
• Анализировать эффективность работы отдела, готовить отчёты и рекомендации.
• Отправлять еженедельные задачи по развитию команды.
• Если вы дочитали до конца и готовы начать, напишите в отклике: «Я в деле», и мы отправим вам тестовое задание!
• Участвовать в подведении итогов дня вместе с руководителем и командой.
В нашей компании долго не задерживаются:
• Нецелеустремленные сотрудники, которые не стремятся к росту и развитию.
• Те, кто не готов принимать решения и требует постоянного контроля.
• Те, кто не систематизирует свою работу и действует хаотично.
• Те, кто выполняет задачи «на автомате» и не понимает их сути.
• Те, кто избегает ответственности и не готов решать сложные вопросы.
УСЛОВИЯ:
• Обучение: регулярные тренинги, мастер-классы и доступ к курсам, которые помогут вам прокачивать навыки и становиться лучше.
• Карьерный рост: понятная и прозрачная система роста с четкими KPI — от Бизнес-тренера до руководителя.
• Бонусы: премии по итогам успешных проектов, корпоративные поездки и возможность посещать наши офисы за границей.
