Руководитель группы обучения и развития

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать бизнес-процессы обучения и развития, участвовать в автоматизации программ и систем;
• Разрабатывать, внедрять систему отчетности и управлять эффективностью обучению на основе данных;
• Определять потребность в обучении, планировать календарь обучающих активностей и разработки программ обучения, контролировать реализацию задач в соответствии с планом;
• Разрабатывать и внедрять программы обучения в соответствии с методологией и лучшими практиками;
• Поддерживать в актуальном состоянии действующие программы обучения и единичный учебный контент, участвовать в совершенствовании программ и инструментов контроля знаний;
• Вырабатывать и внедрять инструменты и средства обучения, влияющие на достижение показателей эффективности бизнес-заказчиков;
• Разрабатывать, реализовывать системы адаптации и наставничества;
• Разрабатывать, реализовывать систему оценки знаний и компенсационные мероприятия для ликвидации пробелов и дефицита компетенций.
• Разрабатывать, реализовывать систему управления талантами, обеспечивать качественные отбор, развитие и назначение претендентов на целевые должности в соответствии с актуальными потребностями бизнес-заказчика.
• Выстраивать и управлять системой аналитики и отчетности обучения и развития.
• Обеспечивать формирование культуры развития.

Мы ожидаем:

• Опыт в аналогичной должности и индустрии от 3-х лет, в частности, наличие опыта внедрения систем обучения и развития;
• Управленческий опыт от 3-х лет;
• Знание принципов обучения взрослых;
• Знание современных форм и методов обучения;
• Навыки автоматизации процессов обучения и развития;
• Умение управлять распределенной командой.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.