Финансовый посредник / Инвестиционный брокер / Бизнес брокер (B2B)

Дата размещения вакансии: 06.12.2024
Работодатель: Балансир
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приветствую! Меня зовут Владимир, я руководитель агентства помощи в кредитовании «Балансир».

Мы — профессиональные кредитные брокеры для бизнеса, специализирующиеся на помощи компаниям с выручкой от 100 млн до 2 млрд в год в привлечении крупных оборотных кредитов от 10 до 200 млн без залога.

Находимся в поисках сильного специалиста, с опытом работы с клиентами такого сегмента.

Обязательно с наличием своей наработанной базы собственников бизнеса и навыком находить новых клиентов (бизнесы с годовым оборотом от 100 млн), кому мы можем помочь с беззалоговым финансированием через крупное кредитование.

Не откликайтесь, если у вас нет наработанной базы клиентов данного сегмента.

Наш проект растущий, прибыльный и работает более 2 лет.

Что мы предлагаем:

• Работа без привязки к рабочему месту

• Оклад фиксированный 200.000 + 10% от суммы выручки со сделок (средняя комиссия с одного клиента 2,5-5 млн). При KPI 3 сделки в месяц ваш доход от 950т.

Средний срок ведения сделки с клиентом 2-3 недели (весь процесс с клиентами мы ведем сами). Выплата за каждую сделку сразу же после закрытия сделки.

Навыки и опыт должны соответствовать доходу.

Чем вы будете заниматься:

Поиск новых клиентов:

• Привлечение новых корпоративных клиентов с оборотом от 100 млн рублей в год и выше. Сфера деятельности клиентов может быть любая.

• Составление коммерческих предложений и презентаций для потенциальных клиентов.

• Ведение переговоров на уровне владельцев, топ-менеджеров и заключение сделок.

• Выполнение планов продаж и целевых показателей.

Наши ожидания от вас:

Опыт работы:

• Успешный опыт в работе с бизнесами с оборотом от 100 млн рублей в год.

• Знания и понимание принципов работы с бизнесами с оборотом от 100 млн до 2 млрд в год.

Навыки:

• Отличные коммуникативные навыки, опыт и навыки ведения переговоров с первыми лицами и опыт заключения сделок.

• Умение находить и привлекать новых корпоративных клиентов

Гибкость и результативность:

• Способность адаптировать свои подходы в зависимости от типа клиента и его интересов.

• Высокая ориентация на результат и умение достигать амбициозных целей (например, привлечь 5 клиентов в месяц).

Ответственность:

• Самостоятельность в принятии решений, готовность к обучению и развитию.

Как будет выглядеть ваш успех:

• Вы привлечёте 3 новых клиента за месяц

• Вы достигнете цели от 3-5 новых целевых клиентов, которых мы взяли в работу, ежемесячно

Как подать заявку:

• В сопроводительном письме расскажите о вашем опыте привлечения корпоративных клиентов с оборотом от 100 млн в год, расскажите как вы это делаете

• Расскажите подробно, как вы видите применений своих компетенций на нашу сферу, какие будут ваши действия для привлечения новых клиентов.

Присоединяйтесь к нам, возможно, мы ищем именно вас!