HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 19.12.2024
Работодатель: Сервисмаркет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
улица Попова 165Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Пакетон» - мы занимаем лидерские позиции на рынке производства и реализации упаковочных материалов для продуктов питания.

На протяжении 23 лет мы производим лучшую упаковку для крупнейших производителей продуктов питания и промышленности в сегменте В2В.

В сегменте В2С мы являемся крупнейшей сетью магазинов в сибирском регионе.

Мы приглашаем в нашу команду амбициозного, приверженного своему делу руководителя HR-отдела для реализации амбициозных целей, направленных на рост и развитие команды.

Работа в нашей команде – это:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 40-часовая рабочая неделя
  • заработная плата – до 180 000 рублей (оклад + переменная часть при достижении поставленных целей)
  • возможна релокация
  • возможность внести свой весомый вклад в развитие компании!

Задачи нового сотрудника:

  • работа в формате HR BP
  • участие в бизнес-планировании и формирование HR-стратегии
  • в зоне ответственности все основные HR-направления:

организационный менеджмент

подбор и найм

адаптация

обучение и развитие

постановка целей и оценка эффективности

мотивация: материальная и нематериальная

аттестация персонала

управление талантами (кадровый резерв) и планирование преемственности

кадровое администрирование – контроль процесса

  • HR-маркетинг: построение и укрепление бренда работодателя
  • бюджетирование расходов на персонал
  • внедрение процессов по повышению эффективности
  • создание корпоративной академии для подготовки персонала
  • укрепление корпоративной культуры и поддержание командного духа

Наши пожелания к кандидату:

  • образование: высшее
  • дополнительно: программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом
  • опыт: от 3 лет на руководящей позиции в HR; в роли HR бизнес-партнера будет дополнительным преимуществом
  • владение современными инструментами и технологиями построения команды
  • стратегическое мышление
  • системность
  • развитые лидерские качества и организаторские способности
  • понимание норм корпоративной этики и делового общения
  • умение выстраивать эффективные коммуникации

Будем рады видеть Вас в нашей команде!