Лебединский ГОК крупнейшее современное предприятие по добыче и обогащению железной руды, производству железорудной продукции. Это единственный в России и крупнейший в мире производитель горячебрикетированного железа.
Обязанности:
- Обеспечивает взаимодействие с поставщиками нетипового оборудования в рамках действующих договоров;
- Организовывает в службах Общества и участвует в рассмотрении и согласовании Программ запуска объектов капитального строительства, Программ гарантийных испытаний;
- Рассматривает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства;
- Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами;
- Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда;
- Организует проведение исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию;
- Обеспечивает подготовку и передачу данных в информационную систему строящегося комплекса и комбината.
Требования:
-
Высшее профильное техническое образование - Обогащение полезных ископаемых;
-
Профильный опыт работ в производственных и / или эксплуатационных подразделениях
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС/полное медицинское обслуживание;
- Обеспечение сизами и спецодеждой;
- Дотация на питание;
- Доставка на работу;
- Релокационная надбавка для иногородних граждан (для аренды жилья);
- Обучение /переподготовка/ повышение квалификации на рабочем месте и за счёт работодателя;
- Широкий социальный пакет (оздоровительные путевки в санатории, возможность посещения корпоративных баз отдыха, организация детского отдыха и др).
