Главный аудитор

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Газпромтранс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 58
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Проведением внутренних аудиторских проверок в составе группы;
  • Составлением отчетов по результатам проверок;
  • Разработкой рекомендаций и контролем выполнения мероприятий по результатам проверок;
  • Экспертизой договоров, контрактов, комиссионных и агентских соглашений, инвестиционных проектов.

ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • Наличия высшего образования по следующим направлениям: экономическое, финансовое, юридическое;
  • Наличия одного из аттестатов: профессиональный бухгалтер,
    аудитор (общий аудит), внутренний аудитор, внутренний контролер;
  • Стажа работы в аналогичной должности не менее трех лет;
  • Умения логично и доступно излагать мысли (в т.ч. документально);
  • Умения анализировать и оценивать информацию, выявлять причинно-следственные связи, делать выводы;
  • Приветствуются практические знания и навыки проверок закупочной
    деятельности, капитального строительства и ремонта, знание бухгалтерского учета;
  • Навыков опытного пользователь ПК (знание отечественных ОС (РедОС, Astra) будет плюсом), 1С: Предприятие, Консультант).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
  • Постоянную должность с переездом компании в г. Санкт-Петербург весной 2025;
  • Комфортный офис в г. Санкт-Петербурге в пешей доступности от м. Гостиный двор (с марта 2025 м. Московские ворота). График работы 5/2;
  • Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
  • ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
  • Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
  • Внутреннее и внешнее обучение;
  • Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
  • Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
  • Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
  • Возможности для развития цифровых навыков (написание собственных роботов), через участие в цифровых проектах;
  • Испытательный срок 3 месяца.