Пионерский переулок 37
Требования:
- операции по списанию материально-производственных запасов, используемых в основном производстве;
- операции калькулирования и учета стоимости продукции основного производства;
- операции калькулирования и учета стоимости продукции вспомогательного производства;
- контроль за проведением инвентаризации сырья, МПЗ и прочих обязательств и отражение на счетах бухгалтерского учета результатов инвентаризации;
- учет ОС (по договорам лизинга и аренды), НМА, расходов будущих периодов;
- учёт ВЭД (импорт, экспорт), сбор и предоставление документов для подтверждения нулевой ставки НДС;
- формирование расчета сумм доходов выплаченных иностранным организациям;
- контроль учета прослеживаемых товаров;
- представление в органы статистики отчетов согласно законодательству;
- отражение в бухгалтерской программе резерва по отпускам и по сомнительным долгам, а также начисленных пеней, штрафов, неустоек по заключенным договорам, отражение взаимозачетов, а также уступки права требования;
- участие в формировании операций по закрытию периода, налоговых и аудиторских проверках, подготовка документов и ответов на требования, запросы контролирующих органов;
- контроль за работой по ведению бухгалтерского и налогового учета на всех участках;
- подготовка данных для формирования налоговых деклараций;
- выполнение функционала отсутствующих бухгалтеров (на период отпуска, временной нетрудоспособности).
Обязанности:
Должен знать:
- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета на вверенных участках;
- формы и методы бухгалтерского учета на вверенных участках;
- план и корреспонденцию счетов;
- организация документооборота на вверенных участках, правила обращения с бухгалтерской документацией, формы первичных документов;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета необходимых операций;
- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программных продуктов Microsoft;
- высшее образование.
Условия:
- место работы г. Реж;
- официальное трудоустройство;
- возмещение затрат на пребывание ребёнка в дошкольном образовательном учреждении;
- на территории предприятия имеется кафе-столовая;
- компенсация питания;
- доставка по г. Реж до места работы.